Was wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung 30 Tage Urlaub für Erholung und neue Energie Zusätzliche Homeoffice-Tage, die flexibel auch aus dem Ausland genutzt werden können Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientiertes Prämiensystem Firmenwagen mit einer attraktiven Auswahl an Modellen – auch zur privaten Nutzung Sie bringen mit: Erfahrung im Außendienst oder in vertriebsnahen Kundenkontakten im Gesundheitswesen Erste Erfahrung im Klinikaußendienst sowie Verständnis für Klinik- und Entscheidungsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke „Can-Do“-Mentalität mit chancenorientierter Denkweise Hohe Eigenmotivation und Freude am aktiven Kundengeschäft strategische Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Verantwortung für den erfolgreichen Vertrieb eines vielseitigen medizinischen Produktportfolios im Klinikmarkt Pflege und gezielter Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit Kliniken Gewinnung neuer Kliniken sowie langfristiger Aufbau stabiler Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Zentrale Ansprechperson für Einkäufer sowie weitere relevante Entscheider innerhalb der Klinikstrukturen Aktive Begleitung, Koordination und Nachbereitung von Ausschreibungsprozessen Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung vertrieblicher Maßnahmen Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit dem B2B-Vertrieb sowie dem Tender-Management-Team Wir suchen bundesweit
Mit Energie und Empathie baust du nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst ein starkes, aktives Ärztenetzwerk in deiner Region. Die kontinuierliche Potential- und Umsatzanalyse des Marktes sowie die Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Vertriebsstrategien gehören zu deinen Aufgaben - ebenso wie ein regionales Key Account Management.
Umsetzung oder Weitergabe an den Hersteller mit Nachverfolgung Tests von Agfa-ORBIS Echtbetriebsbegleitungen Qualitätssicherung Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft Fundiertes Wissen über Krankenhausorganisation und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBIS Sicherer Umgang mit IT und MS Office Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft, den eigenen Wissenshorizont stetig zu erweitern Wünschenswert sind Programmierkenntnisse ·Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Umsetzung oder Weitergabe an den Hersteller mit Nachverfolgung Tests von Agfa-ORBIS Echtbetriebsbegleitungen Qualitätssicherung Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft Fundiertes Wissen über Krankenhausorganisation und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBIS Sicherer Umgang mit IT und MS Office Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft, den eigenen Wissenshorizont stetig zu erweitern Wünschenswert sind Programmierkenntnisse ·Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition. dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z.
Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition. dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z.
Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition. dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z.
Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Zahlen, Daten, Fakten! Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition. dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z.
Sie führen Produktschulungen und Einweisungen bei Kund:innen durch und beobachten Markt- und Wettbewerbstrends, um relevante Informationen an die Vertriebsleitung und das Product Management weiterzugeben. Was bieten wir Ihnen?
Verantwortung für Umsatz und Gebiet im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt:innenUmsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und MarktanteilszielenRegelmäßige Besuche bei kardiologischen und internistischen Praxen, Klinken sowie RehaklinikenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger KundenbeziehungenIdentifikation und Betreuung relevanter Meinungsbildner:innen, Key Accounts und regionaler NetzwerkeInitiierung und Begleitung nachhaltiger KooperationenFachliche Beratung zu kardiologischen Produkten und Unterstützung bei TherapieentscheidungenPlanung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und FortbildungenAnalyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Trends und ChancenEnge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Gesundheitswesen – alternativ Sachkenntnis gemäß § 75 AMGFundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im kardiologischen UmfeldErfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen und Kliniken sowie im Umgang mit Meinungsbildner:innenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im medizinischen UmfeldStrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaDienstwagenregelungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 858720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für diese spannende und strategische Aufgabe bringst du idealerweise einschlägige Erfahrung im Gesundheitsmarkt mit. Erste Kenntnisse über den Homecare-Markt sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Oder, du kommst aus einer völlig anderen Branche, aber du liebst neue Herausforderungen, vertrieblichen Erfolg und hast nachweislich erfolgreich im Vertrieb gearbeitet?
Für diese spannende und strategische Aufgabe bringst du idealerweise einschlägige Erfahrung im Gesundheitsmarkt mit. Erste Kenntnisse über den Homecare-Markt sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Oder, du kommst aus einer völlig anderen Branche, aber du liebst neue Herausforderungen, vertrieblichen Erfolg und hast nachweislich erfolgreich im Vertrieb gearbeitet?
Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffen hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe.
Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg: Übernahme der Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Quartals- und Jahresziele im GebietProaktive Betreuung aller bestehenden Kunden und Gewinnung neuer Kunden für unser wachsendes UnternehmenEinbindung aller externen Stakeholdern in den Verkaufsprozess, Führen von Verhandlungen und Abschließen von Vereinbarungen mit Einkäufern und Controllern in den Kliniken und EinkaufsgemeinschaftenLeitung von Kundenworkshops und Schulungen beim Kunden vor Ort, Begleitung von OP´s und Interventionen, Durchführung von Einweisungen und FallbegleitungenVertretung des Unternehmens bei Kongressen, Workshops und TagungenBetreuung der Konsignationsläger im eigenen VertriebsgebietDurchführung von Markt- und Mitbewerberbeobachtungen Sie passen zu uns. Was Sie mitbringen: Optimalerweise Medizinprodukteberater nach MPG, Pharmareferent mit Vertriebserfahrung im Medical Bereich und/oder Neueinsteiger mit medizinischen oder kaufmännischen Kenntnissen aus dem Medical Bereich (OP Pfleger/in, Einkäufer/in aus Kliniken oder Einkaufsgemeinschaften)Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil (Vertragsverhandlungen, Bonuskonzepte und DRG System)Großes Maß an Selbstständigkeit und EigeninitiativeHohes Maß an TeamfähigkeitFreude daran, kreative Gedanken, neue Ideen und Ansätze zuzulassen und mit einzubringenFähigkeit und Bereitschaft, sich selbst zu hinterfragen und die eigene Arbeit und Lösungsansätze zu prüfen und ggfls. zu adaptierenFührerschein und Reisebereitschaft (inkl. vereinzelt mit Übernachtung) Wir passen zu Ihnen.
In Zeiten des Wandels setzen wir auf nachhaltige Unterstützung sowie eine vertrauensvolle und diskrete Zusammenarbeit von der ersten Beratung bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung. Die Krankenhausreform verändert den Markt grundlegend und stellt Kliniken vor neue Herausforderungen. Nur wer Innovation fördert und ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Unterstützung und Transparenz schafft, wird langfristig erfolgreich sein.
B2 Niveau Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA mit einem Stundenlohn von 13,32€ (zzgl. Zuschläge) sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Branchenspezifische professionelle Beratung von Mitarbeitern aus den jeweiligen Fachgebieten. Wir wissen wie der Markt tickt! Fachwissen aus der Gesundheitsbranche mit bestem Verständnis für Ihre Arbeitssituation. CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
B2 Niveau Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA mit einem Stundenlohn von 13,32€ ( zzgl. Zuschläge ) sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster (Standort primär Clemenshospital) Ihre Aufgaben Zubereitung diätischer Speisen und Erarbeitung neuer Diätrezepte Auswertung der EDV-gestützten Menübestellung Kontrolle am Speisenverteilband Individuelle Diätberatung von Patienten und Angehörigen Erstellung individueller Diät- und Ernährungstherapiepläne Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards HACCP Erfahrung in der Nutzung einer elektronischen Menüerfassung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit und Organisationstalent Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA bei einer Vollzeitstelle von 3.490,87€ brutto/Monat sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Branchenspezifische professionelle Beratung von Mitarbeitern aus den jeweiligen Fachgebieten! Wir wissen wie der Markt tickt! Fachwissen aus der Gesundheitsbranche mit bestem Verständnis für Ihre Arbeitssituation. Für Sie ist unser Service jederzeit kostenlos!
Branchenspezifische professionelle Beratung von Mitarbeitern aus den jeweiligen Fachgebieten! Wir wissen wie der Markt tickt! Fachwissen aus der Gesundheitsbranche mit bestem Verständnis für Ihre Arbeitssituation. Für Sie ist unser Service jederzeit kostenlos!
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster (Standort primär Clemenshospital) Ihre Aufgaben Zubereitung diätischer Speisen und Erarbeitung neuer Diätrezepte Auswertung der EDV-gestützten Menübestellung Kontrolle am Speisenverteilband Individuelle Diätberatung von Patienten und Angehörigen Erstellung individueller Diät- und Ernährungstherapiepläne Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards HACCP Erfahrung in der Nutzung einer elektronischen Menüerfassung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit und Organisationstalent Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA bei einer Vollzeitstelle von 3.490,87€ brutto/Monat sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Netzwerkaufbau und Kommunikation mit Onkologen bei Tagungen und Mitreisen. Gewinnung strategisch relevanter Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Analyse von Entscheidungsstrukturen in Fokuskliniken. Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Mathias Peters // Ihr Kontakt zum RecruitingTeam: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Es ist ein deutschlandweit stark wachsendes Filialnetzwerk mit aktuell 70 Fachgeschäften Den Kunden werden qualitativ hochwertige Hörgeräte sowie eine kundenorientierte, sehr individuelle Beratung und intensive Betreuung geboten, dafür stehen den Mitarbeitenden die modernste Technologie zur VerfügungGesucht werden Hörakustikermeister deutschlandweit Sie übernehmen die individuelle Beratung und Anpassung von Hörgeräten und Sicherstellung der bestmöglichen apparativen Versorgung der Kunden Sie sind der Ansprechpartner für besondere KundenwünscheSie verantworten die Mitarbeiterführung-, Entwicklung und AusbildungSie sind für die Überwachung der Lagerhaltung sowie für die Zielerreichung des Fachgeschäfts verantwortlichSie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachgeschäfts durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung beiSie unterstützen bei der Erstellung des Umsatz-Budgets Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustik Meister oder gleichwertiger FH- Abschluss Überzeugungsfähigkeit und EmpathieOrganisationstalent, Flexibilität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Offener und vertrauensvoller UmgangFlache HierarchienAktive MitspracheViel Freiraum für die eigene GestaltungIndividuelle KarriereplanungDuz-KulturVerschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 637631/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Rollout eines neuen Klinischen Informationssystems in den 26 Reha- und Mischkliniken Primärer Ansprechpartner für die am Projekt beteiligten Stakeholder sowie der involvierten Lieferanten Kommunikation und Koordination der Projektmitarbeiter unter Berücksichtigung von Ressourcen und Budgets Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Zentralverwaltung und der Klinikbetriebe Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL bzw.
Es ist ein deutschlandweit stark wachsendes Filialnetzwerk mit aktuell 70 Fachgeschäften Den Kunden werden qualitativ hochwertige Hörgeräte sowie eine kundenorientierte, sehr individuelle Beratung und intensive Betreuung geboten, dafür stehen den Mitarbeitenden die modernste Technologie zur Verfügung Gesucht werden Hörakustikermeister deutschlandweit Sie übernehmen die individuelle Beratung und Anpassung von Hörgeräten und Sicherstellung der bestmöglichen apparativen Versorgung der Kunden Sie sind der Ansprechpartner für besondere Kundenwünsche Sie verantworten die Mitarbeiterführung-, Entwicklung und Ausbildung Sie sind für die Überwachung der Lagerhaltung sowie für die Zielerreichung des Fachgeschäfts verantwortlich Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachgeschäfts durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung bei Sie unterstützen bei der Erstellung des Umsatz-Budgets Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustik Meister oder gleichwertiger FH- Abschluss Überzeugungsfähigkeit und Empathie Organisationstalent, Flexibilität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Offener und vertrauensvoller Umgang Flache Hierarchien Aktive Mitsprache Viel Freiraum für die eigene Gestaltung Individuelle Karriereplanung Duz-Kultur Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 637631/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W. Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit.
Du unterstützt bei der Abbildung und Weiterentwicklung der Vertriebs-Regionsplanung. Du wirkst bei der Erstellung von Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen mit, um die aktuelle Ist-Situation zu bewerten und Potenziale abzuleiten. Du ermittelst, analysierst und bereitest relevante Marktinformationen und -daten auf.
Entwickle zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und setze diese um. Beobachte Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. Organisiere Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen einschließlich Kosten- und Budgetmanagement und setze diese um.
Entwickle zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und setze diese um. Beobachte Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. Organisiere Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen einschließlich Kosten- und Budgetmanagement und setze diese um.
Du entwickelst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und beobachtest sowie erfasst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. Sei präsent! Du organisierst Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen einschließlich Kosten- und Budgetmanagement.
Du entwickelst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und beobachtest sowie erfasst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. Sei präsent! Du organisierst Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen einschließlich Kosten- und Budgetmanagement.
Du entwickelst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und beobachtest sowie erfasst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. Sei präsent! Du organisierst Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen einschließlich Kosten- und Budgetmanagement.
Du entwickelst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und beobachtest sowie erfasst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. Sei präsent! Du organisierst Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen einschließlich Kosten- und Budgetmanagement.
Du entwickelst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und beobachtest sowie erfasst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. Sei präsent! Du organisierst Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen einschließlich Kosten- und Budgetmanagement.
Du entwickelst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und beobachtest sowie erfasst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. Sei präsent! Du organisierst Kundenveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen einschließlich Kosten- und Budgetmanagement.
Deine Aufgaben im Bereich Einkauf: Schnittstellentätigkeit zwischen unseren Standorten, Fachbereichen, Lieferanten und DienstleisternAuswertung von Einkaufsstatistiken zur Entscheidungsunterstützung Analyse von Markt- und PreisentwicklungenUnterstützung bei der Steuerung LkSG-konformer Einkaufsprozesse, einschließlich der Anforderung und Überprüfung von Lieferantenerklärungen.Organisation und Pflege der internen administrativen Struktur im FachbereichSteuerung und Optimierung unseres digitalen Dokumentenmanagementsystems inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, nach der Einarbeitungszeit sind bis zu 2 Tage in der Woche Homeoffice möglich, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Verena Gabor // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen : Geregelte und planbare Arbeitszeiten, nach der Einarbeitungszeit sind bis zu 2 Tage in der Woche Homeoffice möglich, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Mitarbeiterrabatte : Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation Sicherheit und Perspektive : Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Verena Gabor // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Regelmäßige Besuche und fachliche Beratung von ausgewählten Ärzt/innen (Schwerpunkt Urologie und Onkologie/Hämatologie) sowie von speziellen Kundengruppen (Qualitätszirkel, Netzwerker, etc.) gehören zu deinen Hauptaufgaben. Bleib auf dem Laufenden! Du beobachtest und erfasst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen. In diesem Kontext enwickelst du zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien und setzt diese um.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung und medizinischen Fortschritt bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchtenDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen QualitätsanspruchDie Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Göttingen, Braunschweig, Cottbus oder Leipzig angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und BiologikaAufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen BereichWissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und PatientenmanagementDurchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf KongressenZusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und MarktaktivierungAnalyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer KundenpläneIdentifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter PharmareferentErfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit BiologikaAusgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer InhalteBetriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches VerständnisErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von KundenplänenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem MehrwertStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung undMedizinischen Fortschritt bietet dasUnternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchtenDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen QualitätsanspruchDie Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Wiesbaden, Saarbrücken, Magdeburg, Halle, Cottbus, Berlin angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und BiologikaAufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen BereichWissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und PatientenmanagementDurchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf KongressenZusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und MarktaktivierungAnalyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer KundenpläneIdentifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter PharmareferentErfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit BiologikaAusgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer InhalteBetriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches VerständnisErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von KundenplänenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem MehrwertStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Deine Aufgaben im Bereich Einkauf: Schnittstellentätigkeit zwischen unseren Standorten, Fachbereichen, Lieferanten und Dienstleistern Auswertung von Einkaufsstatistiken zur Entscheidungsunterstützung Analyse von Markt- und Preisentwicklungen Unterstützung bei der Steuerung LkSG-konformer Einkaufsprozesse, einschließlich der Anforderung und Überprüfung von Lieferantenerklärungen.
Sie betreuen Konsignationslager in Ihrem Vertriebsgebiet und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. Sie passen zu uns.
Priorisierung von Aufgaben und Projekten sowie Entwicklung kreativer Ideen zur Erschließung neuer Kunden und Märkte. Führung eines Außendienstteams in der zugewiesenen Region mit insgesamt 27 Mitarbeitenden, davon 4 in direkter Führungsverantwortung, sowie Verantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Einhaltung der internen und externen Prozess‑ und Versorgungsqualität.
Kommunikation & Beratung: Du bist Partner*in für Führungskräfte, sparst ihnen Zeit und hilfst, gute Entscheidungen zu treffen. Lernen & Weiterentwickeln: Du beobachtest den Markt, teilst dein Wissen im Team und treibst neue Ideen voran – datenbasiert und kreativ zugleich. Wann du zu uns passt: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebsorientierte Haltung: Du kannst Menschen begeistern, dranbleiben und Entscheidungen positiv beeinflussen Sicher im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Social Media & Active Sourcing Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse mitzugestalten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie authentische Gesprächsführung Selbstorganisiert, priorisierungsstark und verlässlich – auch bei mehreren parallelen Verfahren Mobil & gerne vor Ort: regelmäßige Präsenz in unseren Einrichtungen (Ruhrgebiet/Märkischer Kreis) Worauf wartest du noch?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführter Hersteller und Großhändler aus dem baltischen Raum, der sich auf hochwertige, zertifizierte Away-from-Home Hygiene- und Reinigungsprodukte spezialisiert hat Das Unternehmen arbeitet eng mit Produzenten aus dem Baltikum zusammen und möchte nun den deutschen Markt strategisch aufbauenDie Kultur ist geprägt von Unternehmergeist, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf nachhaltigen, europäischen Qualitätsprodukten Sie entwickeln den deutschen Markt für AFH-Hygiene- und Reinigungsprodukte eigenständig und bauen eine nachhaltige Kundenbasis im Großverbraucherumfeld auf (u.a.